如何在AR眼镜的竞争中，避免嫉妒成为团队的绊脚石？
在AR眼镜的研发与推广中，团队成员间的“嫉妒”情绪往往成为阻碍创新与合作的隐形杀手，这种情绪往往源于对资源分配不均、个人贡献被忽视或是对他人成就的羡慕，当团队成员开始在背后比较、质疑甚至诋毁时，整个团队的士气与效率都会受到严重影响。要避免这...
在AR眼镜的研发与推广中，团队成员间的“嫉妒”情绪往往成为阻碍创新与合作的隐形杀手，这种情绪往往源于对资源分配不均、个人贡献被忽视或是对他人成就的羡慕，当团队成员开始在背后比较、质疑甚至诋毁时，整个团队的士气与效率都会受到严重影响。要避免这...